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唐山开滦赵各庄矿业公司去产能关井人员分流安置后，成立了开滦集团矿业工程有限责任公司的园区管理分公司，做为一支对外创收服务队伍，为更好的做好后勤服务工作，为新公司实现对外创收，助力公司高质量发展，需要认真履行企业发展精神，进一步规范现有的后勤服务标准，提高企业员工的工作质量和整体素养。本文主要探讨了如何提升企业后勤服务质量，希望能够采用精细化管理模式，提高企业后勤管理水平，制定出合理的管理措施，全面提升矿业工程园区管理分公司的市场竞争力。