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在调查国外石油，石化大公司的人才培养战略的基础上，探讨中国石油，石化企业如何通过员工培训与开发建立反应灵敏的学习型组织。
关于建立反应灵敏的学习型组织的探讨
【摘 要】
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在调查国外石油，石化大公司的人才培养战略的基础上，探讨中国石油，石化企业如何通过员工培训与开发建立反应灵敏的学习型组织。
【机 构】
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中国石化集团公司经济技术研究院,中国石化股份有限公司北京石油分公司
【出 处】
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当代石油石化
【发表日期】
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2001年6期
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