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近年来,国有企业CEO权力寻租案件不断曝光,影响恶劣。文章分析了国有企业CEO权力寻租的特点及原因,并基于控制权配置理论对国有企业CEO权力寻租问题提出治理对策。研究结论有利于在深化改革背景下优化企业控制权配置机制,建立健全社会监督机制,改善国有企业CEO权力寻租问题。
国有企业CEO权力寻租的原因剖析与治理对策
【摘 要】
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近年来,国有企业CEO权力寻租案件不断曝光,影响恶劣。文章分析了国有企业CEO权力寻租的特点及原因,并基于控制权配置理论对国有企业CEO权力寻租问题提出治理对策。研究结论有
【机 构】
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西安科技大学管理学院
【出 处】
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商业会计
【发表日期】
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2020年10期
【基金项目】
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国家社会科学基金一般项目(项目编号:17BGL060),西安科技大学高等教育研究项目(项目编号:GJY-2019-YB-11)
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