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【摘 要】电视谈话节目主持人不仅要完成无文本的节目活动，而且还是话题的组织者、话题进行中的控制者、话题成败的责任者。作为电视谈话节目主持人，除了应具备自然人的基本素质外，还应具备自己的职业素质和职业能力。
【关键词】电视谈话节目主持人 职业素质 职业能力
早在20世纪50年代的美国，一种由主持人、嘉宾和观众以双向而平等的交流方式，谈论各种社会、政治、情感、人生话题的节目形式就诞生了。由于这种节目形态在传统的大众传播中融入了人际传播的功能，主持人在节目中的主持形式、作用和角色都发生了彻底的改变。由于是一种无文本的交流形式，因而对主持人的要求非常高，必须具备“脱口成秀”的能力，也就是“talk show”。这种令人耳目一新的节目形态一问世，便成功地拥有了收视群，迅速风靡全球。经过不断的优化和演进，这种源于广播的“talk show”逐渐扩大到电视，成为了视听共享的“TV talk show”电视谈话节目。
目前理论界将电视谈话节目论证为电视谈话的一个分支。电视谈话是“包括了从一有电视就存在的所有不用写脚本的对话和直接对观众讲述的各类节目形式”。而电视谈话节目是“一种主要围绕着谈话而组织起来的表演。必须在严格的时间限制之内开始和结束并且要保持话题的敏感性”。电视谈话节目主持人不仅要完成无文本的节目活动，而且还是话题的组织者、话题进行中的控制者、话题成败的责任者。我们再从传播学的角度来看，“谈话”是人际交流的最基本形式，那么谈话节目自然就具备了鲜明的人际传播特点。因为在人际传播活动中实现的是个人与个人之间的信息互动，所以主持人在节目中必须以个体的身份与嘉宾进行平等而双向的信息交换。主持人的个体身份就是以自己的知识储备、对事物的认知水平、谈话技巧以及风度、气质、形象、语言等构成的具有凝聚力和亲和力的个性风格的综合体现。由此可见，在以人际传播为特点的电视谈话节目中，主持人是节目当然的核心。
一、电视谈话节目主持人的职业素质
人的素质是以人的先天禀赋为基础，在后天环境和教育影响下形成并发展起来的内在的、相对稳定的身心组织结构及其质量水平。通常分为自然素质，心理素质和社会素质三类。作为电视谈话节目主持人除了应具备以上自然人的基本素质构成外，还应具备自己的职业素质。
1．电视谈话节目主持人必须具备过硬的政治思想素质。电视谈话节目主持人在工作中虽是人际传播，但主持人是新闻工作者、是“党的喉舌”这一根本属性和功能是不可改变的。无论是新闻类主持人、社教类主持人还是娱乐类主持人，他们同样都是社会主义精神文明的生产者和传播者，同样在节目中实践着舆论、监督、导向的作用。所以电视谈话节目主持人一样必须具备过硬的政治思想素质、掌握辩证唯物主义方法论，拥有强烈的社会责任感，这样才能在各种纷繁的事件中，明辨是非、准确判断，在节目现场才能及时调控和把握。
2．广博而扎实的文化素质。电视谈话节目中的嘉宾，通常是某一领域、某一方向、至少也是某一现象的代表人物，主持人想让这样的谈话对象跟着自己走，除了运用一定的谈话技巧外，广博而扎实的文化根底尤为重要。人们常说“腹有诗书气自华”，这充分说明了一个人的文化内涵与自己的外部形象气质是紧密相连的。谈话节目主持人“脱口”能否“成秀”，主持人的语言组织与自身的知识架构是分不开的。天文地理、历史人文、科学艺术等方面的知识构成，为主持人完成语言编码活动提供了源源不断的活力。
3．精良的专业素质。电视谈话节目主持人的专业素质包括：（1）标准的语言。作为主持人，口齿清晰、语言标准是最基本的职业要求；（2）语言的表达与表现能力。语言表达能力和表现能力是语言的两种高级形式。表达，是将脑子里的画面用语言形式传输出来，这种表达要清楚、准确。语言的表现能力，是在表达基础上的语言感染力和语言组织能力。语言的感染力，需要语调、语势的情感辅助，也需要丰富的语言共同来完成。而丰富的语言，赖于主持人有语言组织的能力，包括词汇、语法的运用，“说”、“写”能力的调度。（3）快速思辨能力。在谈话现场，主持人会收到很多包括事件、人物、资讯、意见在内的各种语言信息。其中有与话题准备一致的观点，也有意想不到的一些评论。现场如战场，这就需要主持人运用快速思辨的能力，在最快的时间内将纷繁的信息提炼、优化、整合成适用的信息、在最短的时间内实现思维与语言的对接、在最自然的状态下完成与谈话对象的信息交换。（4）发现创新能力。“千里之堤溃于蚁穴”告诉我们不要忽视细小的东西。现场谈话对象的一个措词、一个眼神、一个表情、一个身体语言，每一个细节都可能是某种方向性的暗示。主持人要及时发现，并捕捉、利用。“发现”是谈话节目主持人保持敏锐触角的一个利器。谈话节目中的创新，包括节目思想的创新和话题思想的创新。节目只有不断注入新的思想、不断有新的尝试才更有活力和生命力。谈话节目中的每一个话题都是经过精心策划了的，主持人在与谈话对象交流和交锋的过程中，不断接受到新鲜的信息，主持人“发现—拓展”，这便是创新；为了保持谈话的“新鲜感”，主持人在提问方式、话题转接上也可以尝试不同的方式，进行一些有益的创新活动。
电视谈话节目主持人在节目中的作用和地位决定了主持人不仅要具备主持人基本的综合素质还要具备更高的综合能力。目前我国的电视谈话节目，可分为时政新闻和情感生活两大类。新闻类谈话节目，要求主持人具有新闻素质和新闻敏感；情感生活类谈话节目，要求主持人能够循循善诱、深入人心。不同类型的节目对主持人的素质要求不同，但人际传播的特性是相通的。
二、电视谈话节目主持人的能力构成
无论哪一类电视谈话节目主持人，因共有人际传播的特性，所要求必须具备的能力也是一致的。全国一百六十多个谈话节目，大家能记住的“名嘴”屈指可数。为什么他们能够脱颖而出？为什么他们的节目能够吸引住观众？无论青春靓丽、时尚知性、凝重犀利、还是睿智幽默，他们都有各自超人的职业能力，正是这种“能力”构成了每个人在节目中的个性风格，他们以“主持人”这个充满人性魅力的身份，走进观众的生活、走进观众的心灵！ 1．要有策划、采编的能力。谈话节目中的任何一个话题，不可能都是由主持人现场张嘴就来，都会有一个精心策划的过程。包括中心话题的确定、话题层次进展的设计、道具细节的设置等等，都是经过精心策划的。这一切都是在为主持人“备料”，由主持人现场“掌勺”，和嘉宾一起制作出一道道精美的“菜肴”。如果主持人与前期策划脱节，只能是凭借嘴上功夫进行有限的二度创作。有的谈话节目，还会有前期采访环节。前期采访的内容通常是话题的切入点，从用来切入的故事、事件、画面片段到话题的衔接，从话题的衔接到现场的转接再到话题的终结，整个过程全部贯穿着“编导思想”。如果主持人不能具备这种“思想”，就不能很好的诠释话题的实质，不能很好的与嘉宾碰撞交流、更不可能完成好现场的引导和控制。国内外著名的谈话节目主持人大都是记者、编导成长起来的，他们的个人魅力和职业生命力都是非常长久的，就是因为他们具备策划、采编的能力、有长期一线采编的经历和经验，他们的专业素质、社会阅历、思想认知水平足够他们在节目中承担“核心”的作用。还有一些从播音员成长起来的主持人，能参与一些采编工作，会受益无穷的。虽然我们不一定要求主持人去承担每一期的采编工作，但一定要具备这种能力。
2．要有语言表达和语言整合的能力。谈话节目虽然是无文本主持，但前期的策划、搜集工作，会让主持人有个框架式的准备，脑子里会有“文字”的痕迹。在无文本的状态下，还要完成部分“文脉——语脉”的转换过程，这种转换能力与主持人的语言表达能力、语言组织能力一起，构成电视谈话节目主持人的语言整合能力。对于节目主持人来讲，语言表达能力是基本功，而对于谈话节目主持人而言，除了语言表达能力之外，精到的语言整合能力也尤为关键。谈话节目最主要的就是“说”，不仅要“能说”还要“会说”，更要会“巧说”。“能说”是每个人都能做到的；“会说”就得取决于个人的语言表达水平了，谈话主持人的即兴话语能力非常重要；“巧说”是赖于对词语巧妙调度、对语法灵活运用基础上的话语设置，是对谈话对象能够进行心理挖掘和引导的语言编码过程和技巧。
3．要有“倾听”的能力。在谈话节目中，“听”是“说”的基础，主持人“倾听”，不仅要“能听”、而且要“会听”。在和嘉宾交流的过程中，主持人要有足够的耐心倾听对方的谈话。“倾听”是对嘉宾话语权的尊重、也是主持人捕捉信息的需要。除了“能听”，还要“会听”。只有听清了对方谈话内容，才能知道对方的心境、态度，才能及时捕捉到“易感”和“不易感”的语言信号，机敏应对、积极思考。
4．要有现场控制、协调的能力。在谈话节目现场，主持人除了引导话题的深入外，主要作用是要协调好现场的各种关系。使嘉宾、观众、主持人能在一种和谐、有序的氛围中实现平等双向交流。访谈现场，会有很多意想不到的情况发生。譬如：嘉宾滔滔不绝、情绪过激、跑题千里；回避话题、情绪低落、观点异端；还有嘉宾之间有失默契等等。面对这样的一些问题，主持人必须要具备协调能力，运用各种办法迅速将现场的关系理顺，将话题进行下去。谈话节目“必须在严格的时间限制之内开始和结束”，这就要求主持人要善于控制谈话时间、要保证在一定的时间内必须将话题进行到一定程度、继而在规定的时间内圆满完成整个谈话。谈话节目还要“保持话题的敏感性”，这就对主持人的“现场控制”能力要求更高了，主持人不仅要控制节目时间、协调现场关系、还要保持谈话的“新鲜”。要善于抛出话题、收回话题；还要善于从一个话题到另一个话题、继而印证原来的话题；还要善于激发嘉宾的谈话热情、鼓动嘉宾之间的碰撞交流。现场控制、协调的能力是谈话主持人最重要的一种职业技能。
电视谈话节目在我国历经十几年的磨砺，已经开始走向成熟，节目主持人队伍也在发生实质性的变化。以前播音员的最高追求——“采、编、播合一”，现在看来，已经远远超出了这个目标。电视谈话节目主持人，改变着主持人的选拔机制和评价机制。我们欣喜地看到：一支一手拿话筒、一手拿笔的具有高文化素质、高职业技能的有思想、有个性的主持人队伍正在向我们走来。随着电视谈话节目的出现，主持人不仅是电视观众关注的焦点，而且真正成为了节目的“核心”，真正诠释和实现了“主持人”——“节目的主人”的内涵和价值。这是节目的需要，更是时代的呼唤！
作者单位：武汉广播电视总台电视新闻中心。
【关键词】电视谈话节目主持人 职业素质 职业能力
早在20世纪50年代的美国，一种由主持人、嘉宾和观众以双向而平等的交流方式，谈论各种社会、政治、情感、人生话题的节目形式就诞生了。由于这种节目形态在传统的大众传播中融入了人际传播的功能，主持人在节目中的主持形式、作用和角色都发生了彻底的改变。由于是一种无文本的交流形式，因而对主持人的要求非常高，必须具备“脱口成秀”的能力，也就是“talk show”。这种令人耳目一新的节目形态一问世，便成功地拥有了收视群，迅速风靡全球。经过不断的优化和演进，这种源于广播的“talk show”逐渐扩大到电视，成为了视听共享的“TV talk show”电视谈话节目。
目前理论界将电视谈话节目论证为电视谈话的一个分支。电视谈话是“包括了从一有电视就存在的所有不用写脚本的对话和直接对观众讲述的各类节目形式”。而电视谈话节目是“一种主要围绕着谈话而组织起来的表演。必须在严格的时间限制之内开始和结束并且要保持话题的敏感性”。电视谈话节目主持人不仅要完成无文本的节目活动，而且还是话题的组织者、话题进行中的控制者、话题成败的责任者。我们再从传播学的角度来看，“谈话”是人际交流的最基本形式，那么谈话节目自然就具备了鲜明的人际传播特点。因为在人际传播活动中实现的是个人与个人之间的信息互动，所以主持人在节目中必须以个体的身份与嘉宾进行平等而双向的信息交换。主持人的个体身份就是以自己的知识储备、对事物的认知水平、谈话技巧以及风度、气质、形象、语言等构成的具有凝聚力和亲和力的个性风格的综合体现。由此可见，在以人际传播为特点的电视谈话节目中，主持人是节目当然的核心。
一、电视谈话节目主持人的职业素质
人的素质是以人的先天禀赋为基础，在后天环境和教育影响下形成并发展起来的内在的、相对稳定的身心组织结构及其质量水平。通常分为自然素质，心理素质和社会素质三类。作为电视谈话节目主持人除了应具备以上自然人的基本素质构成外，还应具备自己的职业素质。
1．电视谈话节目主持人必须具备过硬的政治思想素质。电视谈话节目主持人在工作中虽是人际传播，但主持人是新闻工作者、是“党的喉舌”这一根本属性和功能是不可改变的。无论是新闻类主持人、社教类主持人还是娱乐类主持人，他们同样都是社会主义精神文明的生产者和传播者，同样在节目中实践着舆论、监督、导向的作用。所以电视谈话节目主持人一样必须具备过硬的政治思想素质、掌握辩证唯物主义方法论，拥有强烈的社会责任感，这样才能在各种纷繁的事件中，明辨是非、准确判断，在节目现场才能及时调控和把握。
2．广博而扎实的文化素质。电视谈话节目中的嘉宾，通常是某一领域、某一方向、至少也是某一现象的代表人物，主持人想让这样的谈话对象跟着自己走，除了运用一定的谈话技巧外，广博而扎实的文化根底尤为重要。人们常说“腹有诗书气自华”，这充分说明了一个人的文化内涵与自己的外部形象气质是紧密相连的。谈话节目主持人“脱口”能否“成秀”，主持人的语言组织与自身的知识架构是分不开的。天文地理、历史人文、科学艺术等方面的知识构成，为主持人完成语言编码活动提供了源源不断的活力。
3．精良的专业素质。电视谈话节目主持人的专业素质包括：（1）标准的语言。作为主持人，口齿清晰、语言标准是最基本的职业要求；（2）语言的表达与表现能力。语言表达能力和表现能力是语言的两种高级形式。表达，是将脑子里的画面用语言形式传输出来，这种表达要清楚、准确。语言的表现能力，是在表达基础上的语言感染力和语言组织能力。语言的感染力，需要语调、语势的情感辅助，也需要丰富的语言共同来完成。而丰富的语言，赖于主持人有语言组织的能力，包括词汇、语法的运用，“说”、“写”能力的调度。（3）快速思辨能力。在谈话现场，主持人会收到很多包括事件、人物、资讯、意见在内的各种语言信息。其中有与话题准备一致的观点，也有意想不到的一些评论。现场如战场，这就需要主持人运用快速思辨的能力，在最快的时间内将纷繁的信息提炼、优化、整合成适用的信息、在最短的时间内实现思维与语言的对接、在最自然的状态下完成与谈话对象的信息交换。（4）发现创新能力。“千里之堤溃于蚁穴”告诉我们不要忽视细小的东西。现场谈话对象的一个措词、一个眼神、一个表情、一个身体语言，每一个细节都可能是某种方向性的暗示。主持人要及时发现，并捕捉、利用。“发现”是谈话节目主持人保持敏锐触角的一个利器。谈话节目中的创新，包括节目思想的创新和话题思想的创新。节目只有不断注入新的思想、不断有新的尝试才更有活力和生命力。谈话节目中的每一个话题都是经过精心策划了的，主持人在与谈话对象交流和交锋的过程中，不断接受到新鲜的信息，主持人“发现—拓展”，这便是创新；为了保持谈话的“新鲜感”，主持人在提问方式、话题转接上也可以尝试不同的方式，进行一些有益的创新活动。
电视谈话节目主持人在节目中的作用和地位决定了主持人不仅要具备主持人基本的综合素质还要具备更高的综合能力。目前我国的电视谈话节目，可分为时政新闻和情感生活两大类。新闻类谈话节目，要求主持人具有新闻素质和新闻敏感；情感生活类谈话节目，要求主持人能够循循善诱、深入人心。不同类型的节目对主持人的素质要求不同，但人际传播的特性是相通的。
二、电视谈话节目主持人的能力构成
无论哪一类电视谈话节目主持人，因共有人际传播的特性，所要求必须具备的能力也是一致的。全国一百六十多个谈话节目，大家能记住的“名嘴”屈指可数。为什么他们能够脱颖而出？为什么他们的节目能够吸引住观众？无论青春靓丽、时尚知性、凝重犀利、还是睿智幽默，他们都有各自超人的职业能力，正是这种“能力”构成了每个人在节目中的个性风格，他们以“主持人”这个充满人性魅力的身份，走进观众的生活、走进观众的心灵！ 1．要有策划、采编的能力。谈话节目中的任何一个话题，不可能都是由主持人现场张嘴就来，都会有一个精心策划的过程。包括中心话题的确定、话题层次进展的设计、道具细节的设置等等，都是经过精心策划的。这一切都是在为主持人“备料”，由主持人现场“掌勺”，和嘉宾一起制作出一道道精美的“菜肴”。如果主持人与前期策划脱节，只能是凭借嘴上功夫进行有限的二度创作。有的谈话节目，还会有前期采访环节。前期采访的内容通常是话题的切入点，从用来切入的故事、事件、画面片段到话题的衔接，从话题的衔接到现场的转接再到话题的终结，整个过程全部贯穿着“编导思想”。如果主持人不能具备这种“思想”，就不能很好的诠释话题的实质，不能很好的与嘉宾碰撞交流、更不可能完成好现场的引导和控制。国内外著名的谈话节目主持人大都是记者、编导成长起来的，他们的个人魅力和职业生命力都是非常长久的，就是因为他们具备策划、采编的能力、有长期一线采编的经历和经验，他们的专业素质、社会阅历、思想认知水平足够他们在节目中承担“核心”的作用。还有一些从播音员成长起来的主持人，能参与一些采编工作，会受益无穷的。虽然我们不一定要求主持人去承担每一期的采编工作，但一定要具备这种能力。
2．要有语言表达和语言整合的能力。谈话节目虽然是无文本主持，但前期的策划、搜集工作，会让主持人有个框架式的准备，脑子里会有“文字”的痕迹。在无文本的状态下，还要完成部分“文脉——语脉”的转换过程，这种转换能力与主持人的语言表达能力、语言组织能力一起，构成电视谈话节目主持人的语言整合能力。对于节目主持人来讲，语言表达能力是基本功，而对于谈话节目主持人而言，除了语言表达能力之外，精到的语言整合能力也尤为关键。谈话节目最主要的就是“说”，不仅要“能说”还要“会说”，更要会“巧说”。“能说”是每个人都能做到的；“会说”就得取决于个人的语言表达水平了，谈话主持人的即兴话语能力非常重要；“巧说”是赖于对词语巧妙调度、对语法灵活运用基础上的话语设置，是对谈话对象能够进行心理挖掘和引导的语言编码过程和技巧。
3．要有“倾听”的能力。在谈话节目中，“听”是“说”的基础，主持人“倾听”，不仅要“能听”、而且要“会听”。在和嘉宾交流的过程中，主持人要有足够的耐心倾听对方的谈话。“倾听”是对嘉宾话语权的尊重、也是主持人捕捉信息的需要。除了“能听”，还要“会听”。只有听清了对方谈话内容，才能知道对方的心境、态度，才能及时捕捉到“易感”和“不易感”的语言信号，机敏应对、积极思考。
4．要有现场控制、协调的能力。在谈话节目现场，主持人除了引导话题的深入外，主要作用是要协调好现场的各种关系。使嘉宾、观众、主持人能在一种和谐、有序的氛围中实现平等双向交流。访谈现场，会有很多意想不到的情况发生。譬如：嘉宾滔滔不绝、情绪过激、跑题千里；回避话题、情绪低落、观点异端；还有嘉宾之间有失默契等等。面对这样的一些问题，主持人必须要具备协调能力，运用各种办法迅速将现场的关系理顺，将话题进行下去。谈话节目“必须在严格的时间限制之内开始和结束”，这就要求主持人要善于控制谈话时间、要保证在一定的时间内必须将话题进行到一定程度、继而在规定的时间内圆满完成整个谈话。谈话节目还要“保持话题的敏感性”，这就对主持人的“现场控制”能力要求更高了，主持人不仅要控制节目时间、协调现场关系、还要保持谈话的“新鲜”。要善于抛出话题、收回话题；还要善于从一个话题到另一个话题、继而印证原来的话题；还要善于激发嘉宾的谈话热情、鼓动嘉宾之间的碰撞交流。现场控制、协调的能力是谈话主持人最重要的一种职业技能。
电视谈话节目在我国历经十几年的磨砺，已经开始走向成熟，节目主持人队伍也在发生实质性的变化。以前播音员的最高追求——“采、编、播合一”，现在看来，已经远远超出了这个目标。电视谈话节目主持人，改变着主持人的选拔机制和评价机制。我们欣喜地看到：一支一手拿话筒、一手拿笔的具有高文化素质、高职业技能的有思想、有个性的主持人队伍正在向我们走来。随着电视谈话节目的出现，主持人不仅是电视观众关注的焦点，而且真正成为了节目的“核心”，真正诠释和实现了“主持人”——“节目的主人”的内涵和价值。这是节目的需要，更是时代的呼唤！
作者单位：武汉广播电视总台电视新闻中心。