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[目的]探讨运用管理学的“情境领导理论”对手术室日常运作实施由主班护士负责的管理方式。[方法]制定主班护士、副主班护士的职责，护士长每月安排1名主管护师或高年资护师担任主班护士。[结果]手术间的利用率得到有效的提升，合理使用手术室的资源。[结果]实施主班责任制，能有效缩短接台手术病人的等候时间，有效调动高年资护理人员的工作积极性和能动性，充分体现高年资护理人员的专业价值。