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高层次人才是推动京津冀区域经济发展的首要因素和根本动力。本论文借鉴发达国家的人才激励政策及机制的成功经验,结合京津冀经济发展以及产业聚集特点,对高层次人才激励机制中存在的问题进行分析,为高层次人才激励政策及机制的创新提出相应的建议和参考。
基于京津冀协同发展背景下高层次人才激励机制创新研究
【摘 要】
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高层次人才是推动京津冀区域经济发展的首要因素和根本动力。本论文借鉴发达国家的人才激励政策及机制的成功经验,结合京津冀经济发展以及产业聚集特点,对高层次人才激励机制
【机 构】
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石家庄职业技术学院
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2016年30期
【基金项目】
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2016年度河北省人力资源和社会保障课题研究;课题编号:JRS-2016-3030;课题名称:基于京津冀协同发展背景下高层次人才激励机制创新研究
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