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提高员工满意度是打造企业独特核心竞争力的关键。本文以R公司为研究对象,通过对该公司进行员工满意度的调查,然后进行分析,针对调查结果对该公司员工满意度的改善提出建设性的建议。
R公司员工满意度调查研究
【摘 要】
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提高员工满意度是打造企业独特核心竞争力的关键。本文以R公司为研究对象,通过对该公司进行员工满意度的调查,然后进行分析,针对调查结果对该公司员工满意度的改善提出建设性
【机 构】
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山东第一医科大学(山东省医学科学院);
【出 处】
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教育现代化
【发表日期】
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2004年期
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