【摘 要】
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<正> 安阳第二橡胶厂是河南省定点生产橡胶管带的中型企业。该厂大胆改革企业人事制度,引入竞争机制、劳务机制,试办了厂内劳务市场,促进了厂内人员合理流动,优化了人才和劳
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<正> 安阳第二橡胶厂是河南省定点生产橡胶管带的中型企业。该厂大胆改革企业人事制度,引入竞争机制、劳务机制,试办了厂内劳务市场,促进了厂内人员合理流动,优化了人才和劳动群体结构。提高了群体效能。厂内劳务市场的产生今年年初,该厂在落实承包经营责任制中,严格按定员、定额劳动组合后,出现各类富余人员39名,随着“满负荷工作法”的推广,富余人员有增无减。加之产品结构调整频繁,劳力经常出现此紧彼松。如何调整安置富余人员,成为企业亟待解决的新课题。在该厂看来,
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