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当代市场经济发展与经济体制改革不断深入的同时,对国家事业单位资金预算的管理能力和绩效考核的管理水平不断上升标准。随着事业单位权力运行过程中的资金使用率提高,事业单位在进行预算管理和绩效考核的过程中暴露了一些问题,推进事业单位资金预算的执行管理和绩效考核工作的进行还要很长的路要走,提出完善事业单位相关预算和考核水平的新方略,可以对其他改革提供借鉴意义。