【摘 要】
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企业绩效是人们一直关注的话题,而高层管理者的能力对绩效有着很大的影响。本文以河南省制造业上市公司为研究样本,收集相关数据,对于管理层能力采用数据包络分析和Tobit模型
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企业绩效是人们一直关注的话题,而高层管理者的能力对绩效有着很大的影响。本文以河南省制造业上市公司为研究样本,收集相关数据,对于管理层能力采用数据包络分析和Tobit模型进行衡量,绩效采用资产收益率和销售利润率衡量,以检验管理层能力对企业绩效的影响。研究发现:管理层能力与企业绩效存在正相关关系,即管理层能力越高,对企业的绩效越好;反之亦然。
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