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随着中国现代化经济的发展，单纯从国外引进管理技术已经不能适应国内企业发展的要求，而且中国的企业和跨国公司在中国遇到的管理问题越来越多，现实迫切需要适应中国传统文化的管理模式出现，这便是中国式管理。现在已经有一些人开拓了这个领域。但是还没有达到实际的要求，于是便给研究管理的人出了一个严峻的课题，等待大家去解决。