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一、人力资本和组织绩效的关系rn学术界对人力资本的研究有两个层面,一个是宏观层面,另一个是微观层面.rn对于宏观层面,学者们大多研究的是人力资本和经济增长之间的关系.陈浩(2007)指出了人力资本对我国经济增长具有显著性的影响.孙敬水(2008)以浙江省为例,论证了人力资本和经济增长之间有着长期协整关系.他们都证明了人力资本对经济增长的推动性作用.