事业单位人力资源管理中的绩效考核探究

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事业单位是以服务社会为性质的机构组织,其人力资源管理在经济发展过程中也受到越来越多的关注.尤其随着许多事业单位人力资源管理引入了绩效考核,以此考察员工工作状态.对于事业单位而言,采取绩效考核的人力资源管理能充分体现人力资源管理发展方向.对此,本文则从目前事业单位人力资源管理中的绩效考核现状为切入点,并从建立科学绩效考核体系、实施人力绩效管理评估相结合机制以及加强人力绩效管理反馈和激励机制等分析其具体措施,望给予事业单位人力资源管理工作人员提供参考.
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