【摘 要】
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引导和帮助学生就业,减轻就业焦虑,使他们以更加良好的心态实现就业,是所在院校学生管理部门的重要工作内容和目标.大学生的就业问题备受关注,就业矛盾也日益突出.高校学生管
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引导和帮助学生就业,减轻就业焦虑,使他们以更加良好的心态实现就业,是所在院校学生管理部门的重要工作内容和目标.大学生的就业问题备受关注,就业矛盾也日益突出.高校学生管理部门都在着力加强就业指导工作.但是传统的学生管理工作偏重于日常管理及事务性工作,对学生的就业指导及服务工作支持力度欠缺.本文试图探讨将学生工作由“管理”向“服务”转变以推进学生就业.通过分析学生就业困难现状,总结就业困难原因,对比国外学生管理工作服务就业的先进经验,提出加强学生工作服务功能、提升学生就业质量的对策.
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