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绩效目标管理是预算绩效管理的起始环节和重要内容,文章分析了我国部门预算绩效目标管理的现状、经验,指出存在绩效目标设定与政策要求相差较远、财政审核缺乏实质性审查、绩效目标应用有待加强等问题,提出促进预算部门科学合理地设置绩效目标、由形式审查转为实质审查等建议。
我国部门预算绩效目标管理探讨
【摘 要】
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绩效目标管理是预算绩效管理的起始环节和重要内容,文章分析了我国部门预算绩效目标管理的现状、经验,指出存在绩效目标设定与政策要求相差较远、财政审核缺乏实质性审查、绩
【机 构】
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广西财经学院,南宁职业技术学院,
【出 处】
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法制与经济
【发表日期】
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2015年19期
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