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点燃奥运激情,传递奥运梦想,弘扬奥运精神,表达了中华儿女积极进取和与世界人民追求和平、友谊、进步的美好愿望。为弘扬奥运精神,展示青年评估人奋发向上的精神风貌,激励评估人爱岗敬业,磨炼意志,以促进行业科学发展,中国资产评估协会5月底在北京举办了行业青年注册资产评估师沙龙活动。40余名在京评估机构的青年评估师以及中评协部分青年参加了活动。
中评协副秘书长杨松堂出席沙龙活动并讲话。首先,他简单介绍了评估行业的社会影响力、评估立法、评估准则的建立、评估业务的拓展等方面的情况。重点谈了如何落实科学发展观,以促进行业和谐发展的问题,杨副秘书长指出:科学发展观的核心是以人为本。行业的发展以“人和”作为前提,评估师是行业最重要的资源。协会组织的各种人员选拔、注册、培训、评比考核等活动都是围绕人来进行。近几年,很多新制度的建立,如开拓评估市场、增加非评估师股东合伙人等都是围绕以人为本的原则展开的。科学发展要重视战略因素。战略是对过去经验的总结和反映,也是未来行动的指导,是引导未来长远发展的方向。一个行业要实现长久的发展,必须要考虑行业发展的战略问题。战术是方法,战役是行动,战略是方向。整个行业协会要朝哪个方向发展、人才要如何培养、想要的结果是什么,都要确立战略目标。
对于行业今后的发展,杨副秘书长谈到,中国的评估行业在中国社会经济中影响较大,这是由中国的经济结构决定的。国有企业在中国经济总量中的比重较高,国企实行大规模的改制、重组、上市是评估的主要业务,但这种业务正在慢慢缩减,所以我们要紧跟经济发展的步伐,关注经济改革与政策的变化,跳出企业仅以挣钱为目的的范畴,以服务大众为宗旨,这样才能得到长久的发展。社会的期望与我们的感觉总是存在差距,其实主要还是自身的发展与适应的问题。评估机构作为企业,不但要满足需求,还要发现需求,创造需求。
最后杨副秘书长对评估行业的青年人提出了要求:一要勤于学习。资产评估是一个变化快、知识含量高的行业,这就要求青年人要与行业一起学习、成长,要如饥似渴的获取知识,敢于怀疑和挑战过时的知识,善于运用所掌握的知识,不断丰富、充实、完善自己。二要乐于合作。个人的特长、能力、精力都有局限性,在这种情况下,重视团队合作能够保证心情舒畅、更好更快地做事。温总理在对青年人的谈话中引用了管子的一句话:“召远在修近,闭祸在除怨”。宽容与气度是修养的表现,同时要有一颗感恩的心。青年人要学会感激,不仅要感激帮助、关心、支持你的人,而且也要以正确的心态对待伤害过你的人。要感激一切使你成长、成熟的人。三要勇于创新。评估执业需要个性化服务和团队精神,个性化服务就需要创新。创新不会一帆风顺,作为青年人要有百折不挠的毅力,要在失败与挫折中积累经验,从中找到契机和出路,找到自己的优势。遇到困难时,要勇敢面对,想办法摆脱困难,化危机为转机,变压力为动力。四要甘于奉献。青年人对社会奉献的越多,越能够体现其个人价值,只有为机构、行业、社会发展付出艰辛、汗水,甚至眼泪,才能收获成长、进步和尊重。
会上,在京评估机构及中评协青年代表围绕青年评估师如何落实科学发展观;如何树立正确的人生观;资产评估行业如何培养和吸引人才等内容畅所欲言,既有激情的迸发,又有理性的思辨,思想相互碰撞,观点相互启发,使大家深受鼓舞。其中不少建议很有见地,对行业的发展和协会今后各项工作的开展具有重要的借鉴意义。会议期间,还开展了主题为“迎奥运、强体魄、促和谐”的攀登长城活动,不但锻炼了身体,展示了青年人蓬勃向上的朝气和活力,更加促进了评估行业的和谐发展。
这次系列活动形式新颖,主题鲜明,切合青年人的特点,为青年人畅谈理想和未来提供了平台。大家纷纷表示,一定要以这次活动为契机,不辜负老一辈评估人的信赖和期望,发扬不怕挫折,积极进取的奥运精神,爱岗敬业,努力学习,为行业的发展贡献绵薄之力。本期将部分青年代表发言刊登,以飨广大读者。 ——编者
中评协副秘书长杨松堂出席沙龙活动并讲话。首先,他简单介绍了评估行业的社会影响力、评估立法、评估准则的建立、评估业务的拓展等方面的情况。重点谈了如何落实科学发展观,以促进行业和谐发展的问题,杨副秘书长指出:科学发展观的核心是以人为本。行业的发展以“人和”作为前提,评估师是行业最重要的资源。协会组织的各种人员选拔、注册、培训、评比考核等活动都是围绕人来进行。近几年,很多新制度的建立,如开拓评估市场、增加非评估师股东合伙人等都是围绕以人为本的原则展开的。科学发展要重视战略因素。战略是对过去经验的总结和反映,也是未来行动的指导,是引导未来长远发展的方向。一个行业要实现长久的发展,必须要考虑行业发展的战略问题。战术是方法,战役是行动,战略是方向。整个行业协会要朝哪个方向发展、人才要如何培养、想要的结果是什么,都要确立战略目标。
对于行业今后的发展,杨副秘书长谈到,中国的评估行业在中国社会经济中影响较大,这是由中国的经济结构决定的。国有企业在中国经济总量中的比重较高,国企实行大规模的改制、重组、上市是评估的主要业务,但这种业务正在慢慢缩减,所以我们要紧跟经济发展的步伐,关注经济改革与政策的变化,跳出企业仅以挣钱为目的的范畴,以服务大众为宗旨,这样才能得到长久的发展。社会的期望与我们的感觉总是存在差距,其实主要还是自身的发展与适应的问题。评估机构作为企业,不但要满足需求,还要发现需求,创造需求。
最后杨副秘书长对评估行业的青年人提出了要求:一要勤于学习。资产评估是一个变化快、知识含量高的行业,这就要求青年人要与行业一起学习、成长,要如饥似渴的获取知识,敢于怀疑和挑战过时的知识,善于运用所掌握的知识,不断丰富、充实、完善自己。二要乐于合作。个人的特长、能力、精力都有局限性,在这种情况下,重视团队合作能够保证心情舒畅、更好更快地做事。温总理在对青年人的谈话中引用了管子的一句话:“召远在修近,闭祸在除怨”。宽容与气度是修养的表现,同时要有一颗感恩的心。青年人要学会感激,不仅要感激帮助、关心、支持你的人,而且也要以正确的心态对待伤害过你的人。要感激一切使你成长、成熟的人。三要勇于创新。评估执业需要个性化服务和团队精神,个性化服务就需要创新。创新不会一帆风顺,作为青年人要有百折不挠的毅力,要在失败与挫折中积累经验,从中找到契机和出路,找到自己的优势。遇到困难时,要勇敢面对,想办法摆脱困难,化危机为转机,变压力为动力。四要甘于奉献。青年人对社会奉献的越多,越能够体现其个人价值,只有为机构、行业、社会发展付出艰辛、汗水,甚至眼泪,才能收获成长、进步和尊重。
会上,在京评估机构及中评协青年代表围绕青年评估师如何落实科学发展观;如何树立正确的人生观;资产评估行业如何培养和吸引人才等内容畅所欲言,既有激情的迸发,又有理性的思辨,思想相互碰撞,观点相互启发,使大家深受鼓舞。其中不少建议很有见地,对行业的发展和协会今后各项工作的开展具有重要的借鉴意义。会议期间,还开展了主题为“迎奥运、强体魄、促和谐”的攀登长城活动,不但锻炼了身体,展示了青年人蓬勃向上的朝气和活力,更加促进了评估行业的和谐发展。
这次系列活动形式新颖,主题鲜明,切合青年人的特点,为青年人畅谈理想和未来提供了平台。大家纷纷表示,一定要以这次活动为契机,不辜负老一辈评估人的信赖和期望,发扬不怕挫折,积极进取的奥运精神,爱岗敬业,努力学习,为行业的发展贡献绵薄之力。本期将部分青年代表发言刊登,以飨广大读者。 ——编者