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知识产权服务业具有知识化、国际化、法律化等特点。知识产权服务业处于发展上升阶段,竞争激烈,企业要在识人与选人、用人与育人、留人方面不断提高。论文在分析知识产权服务业人力资源管理特点的基础上,提出企业应当注意的问题。
浅论知识产权服务业的人力资源管理
【摘 要】
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知识产权服务业具有知识化、国际化、法律化等特点。知识产权服务业处于发展上升阶段,竞争激烈,企业要在识人与选人、用人与育人、留人方面不断提高。论文在分析知识产权服务
【机 构】
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中国专利技术开发公司
【出 处】
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中小企业管理与科技
【发表日期】
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2020年8期
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