现代图书馆的人力资源管理

来源 :科技情报开发与经济 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hou189
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
知识经济时代人力资源管理成为组织发展的关键因素,图书馆的人事管理制度也面临着挑战和变革.现代图书馆人力资源管理所要解决的主要是观念的转变和机制的创新问题.为实现图书馆人力资源管理目标,必须进行相应的人力资源管理活动.
其他文献
阐述了企业资产管理系统的适用范围,详细介绍了企业资产管理系统的原理与功能,从企业资产管理系统讲解的角度。为企业的信息化提供了一个更宽的思路.
防火墙技术是有效保证网络安全的重要手段之一。阐述了防火墙技术的基本概念、分类和特点,分析了防火墙技术的局限性,讨论了未来防火墙技术的发展趋势。
阐述了风机泵类负载变频技术改造的优点,通过比较,指出采用变频调速调节流量比采用风门或挡板调节流量节约电能23.3%~81.3%,具有良好的节电效果.
阐述了虚拟现实技术的概念、基本特征、分类及其在教学中的应用和优势,希望能对今后的教学模式产生一定的影响并促进虚拟现实系统的开发和应用。
在GSM移动通信网络中,往往会出现位置更新时成功率异常的问题。通过对这一问题的研究分析,找出了产生问题的原因及解决办法。
通过探讨ERP系统在管理信息系统教学中的应用,分析了如何进行实践教学以提高学生对管理信息系统课程知识的理解和掌握程度。
通过分析中国汽车零部件产业现状和发展前景,揭示了汽车零部件产业蕴藏的创业投资商机.论述了中国汽车零部件产业创业投资行为的定位和创业投资评估的原则,并以实际案例论证
阐述了高校发展数字图书馆的重要性及其优势,介绍了数字图书馆网络建设和资源建设应遵循的原则与内容,力求使高校数字图书馆的应用达到最优化.
从知识管理的定义和目的出发,阐述了知识管理活动中知识保障的内容体系,即知识源保障、知识传递保障、知识价值保障和知识转化保障,并从3个方面提出了企业知识保障体系的构建策
阐述了信息收集应遵循的原则,探讨了信息资源开发利用的途径,针对信息开发利用过程中存在的障碍,提出了信息资源开发利用应采取的对策.