【摘 要】
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预算作为电力企业的重要管理手段,必须要以绩效考核为指导,激发企业人员工作积极性,提高预算管理工作的质量,促进电力企业财务水平的提高,为企业长足的经营与发展提高重要保
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预算作为电力企业的重要管理手段,必须要以绩效考核为指导,激发企业人员工作积极性,提高预算管理工作的质量,促进电力企业财务水平的提高,为企业长足的经营与发展提高重要保障.本文将从预算管理、绩效考核二者内涵与关系出发,探索电力企业如何提高绩效考核在预算管理中的应用水平,促进我国电力企业的财务管理能力的提升.
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