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'大学办高职'已形成一股热潮,但在观念、办学层次、教学、管理环节等方面都存在诸多问题.因而,必须转变观念、提高办学层次、突出特色、改革管理体制.
“大学办高职”热的冷思考—兼论大学办高职的改革思路
【摘 要】
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'大学办高职'已形成一股热潮,但在观念、办学层次、教学、管理环节等方面都存在诸多问题.因而,必须转变观念、提高办学层次、突出特色、改革管理体制.
【机 构】
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汕头大学高教研究所
【出 处】
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现代教育科学：高教研究
【发表日期】
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2002年1期
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