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高校后勤社会化改革整体上取得了辉煌的成就,调动了后勤员工积极性,对资源进行了重组优化配置,提高了劳动生产率和管理服务水平,构建了新的后勤保障体系,为高等教育的大发展和促进学校的和谐、安全、稳定做出了巨大贡献,同时也创造了不少好的改革模式与经验.
有所为、有所不为--记高校后勤社会化改革经验之谈
【摘 要】
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高校后勤社会化改革整体上取得了辉煌的成就,调动了后勤员工积极性,对资源进行了重组优化配置,提高了劳动生产率和管理服务水平,构建了新的后勤保障体系,为高等教育的大发展
【机 构】
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北京林业大学后勤集团
【出 处】
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高校后勤研究
【发表日期】
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2005年2期
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