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<正>借鉴立法思维,运用法治方式,形成法律条文,杭州在政府绩效管理领域做了一次大胆全新的尝试。通过立法,使杭州经验的制度设计实现了法制化,将参与主体、管理方法、结果运用、问责制度等以地方性法规形式固化。一、国内外绩效管理法制化的研究现状综述1.国外绩效管理立法研究综述。美国在20世纪90年代初制定了《政府绩效与结果法案》,该法案首次以立法方式而非政府公告方式明确了政府绩效管理制度。2010年,美国对该法案重新修订,就政府绩效管理工作