论文部分内容阅读
干部人事档案作为选拔和任用干部的重要依据，是一个干部的真实写照和德、能、勤、绩的综合反映。高职院校的合并对干部人事档案工作提出了新的要求，文章结合作者的工作岗位，针时舍并后的干部人事档案工作存在的问题进行了探讨和分析。
合并高职院校干部人事档案工作存在的问题及对策分析
【摘 要】
：
干部人事档案作为选拔和任用干部的重要依据，是一个干部的真实写照和德、能、勤、绩的综合反映。高职院校的合并对干部人事档案工作提出了新的要求，文章结合作者的工作岗位，针时
【机 构】
：
大连职业技术学院档案室
【出 处】
：
科技风
【发表日期】
：
2013年2期
其他文献
随着网络的发展使得我们拥有了更广阔的交流空间,它继报纸、电视、广播之后又一次的开拓了言论自由的空间。同其他权利一样,我们既要保证它的实现,又要确保其不被乱用,给予适
长期以来,民族期刊一直处被边缘化的位置,不仅很少被外界关注,自身的发展也很缓慢,尤其是在新媒体迅速发展起来之后,民族期刊的生存更加困难,在这样的背景下,民族期刊的选题
从节能减排的背景和意义出发，根据石化施工企业在节能减排方面存在的问题，提出有关对策。