从一起劳动争议浅议如何理解严重违反企业规章制度

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文章通过对一起员工因不服企业解除劳动合同而引发的劳动争议处理过程的描述,介绍有关劳动法律法规中解除劳动合同关系的相关条款,重点对"严重违反企业规章制度"如何理解进行分析,并提出了两个判断标准,以供实践操作探讨。
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