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目的:评价层级管理结合绩效考核在消毒供应中心护理管理中的应用效果.方法:以消毒供应中心的35名护士为研究对象,2019年1—12月采用常规护理管理模式;2020年1—12月采用层级管理结合绩效考核的护理管理模式,比较改进前后器械清洗合格率、包装合格率、无菌物品储存发放合格率及护士工作满意度.结果:改进后器械清洗合格率为99.0％,明显高于改进前的92.0％(P<0.05);改进后器械包装合格率为99.8％,明显高于改进前的93.5％(P<0.05);改进后无菌物品储存发放合格率为100.0％,明显高于改进前的96.0％(P<0.05);改进后护士的工作总满意度为85.7％,明显高于改进前的68.6％(P<0.05).结论:层级管理结合绩效考核在消毒供应中心护理管理中的应用效果良好,能够有效提高工作质量和护士工作满意度.