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劳动关系的和谐稳定是企业发展的前提和保障,工会做好劳动争议调解工作是维护企业发展稳定大局,依法维权,推动企业发展的重要举措。各级工会组织要认清形势,转变观念,完善机制,依法调处好劳动争议调解工作,促进企业和谐健康发展。
关于新形势下做好劳动争议调解工作的思考——以中石化中原油田工会劳动争议调解工作实践为例
【摘 要】
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劳动关系的和谐稳定是企业发展的前提和保障,工会做好劳动争议调解工作是维护企业发展稳定大局,依法维权,推动企业发展的重要举措。各级工会组织要认清形势,转变观念,完善机
【机 构】
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中国石化中原油田工会
【出 处】
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中国劳动关系学院学报
【发表日期】
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2015年02期
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