当前，在城镇化、网格化、数字化的推动下，由传统村落向社区、传统农民向新型市民转变已成为必然趋势。社区思想政治工作如何适应社区建设的新变化、新要求，是基层党委必须关注和思考的重要课题。在社区思想政治工作开展过程中，我们研究发现，亟需在工作机制、队伍建设、工作方法三个方面精准发力。
　　在优化工作机制上精准发力
　　需要优化领导机制。建立由街道党工委和办事处统一领导，党政各部门分工负责，社会各方面积极参与的社区思想政治工作领导体制，推动社区思想政治工作的扎实开展。
　　需要优化保障机制。健全基层思想政治工作考评机制，将社区思想政治工作细化、量化，进行年度考核，使基层思想政治工作由“软”变“硬”，由“虚”变“实”。同时根据需要建设硬件设施，适当增加经费，建立互动平台，实现社区思想政治工作的常态化。
　　需要优化评价机制。建立思想政治工作效益评估系统，坚持精神成果与物质成果、近期效益与长期效益、个体效益与群体效益相统一，对社区思想政治工作的实践结果进行综合评估，在此基础上实行奖惩激励政策，不断增强做好思想政治工作的责任感。
　　在加强队伍建设上精准发力
　　实践证明，社区思想政治工作要卓有成效，必须有一支政治强、业务精、纪律严、作风正的工作队伍。要采取切实措施，调整结构，选拔人才，提高队伍的工作能力和水平。
　　需要整合现有资源。在加强职业社工专职队伍建设基础上，有效发挥基层党校讲师团、老干部讲师团、大学生讲师团、文化志愿者队伍、公益志愿者等队伍作用。
　　需要探索建立工作网络。根据社区区域特点划分片区，遴选一批认真负责、乐于奉献的人员，做到定岗、定责，一级管一级，一级抓一级，架构覆盖社区的思想政治工作网络。
　　需要培育工作骨干。将基层思想政治工作者纳入基层干部培训范围，积极创造条件，充实培训内容，创新培训方式；组织基层思想政治工作者走出去，学习先进地区经验，开阔思想政治工作者视野，造就一支政治敏感性强、思想水平高、业务素质硬、善于做好社区思想政治工作的基层骨干队伍。
　　在创新工作方法上精准发力
　　当前，社区思想政治工作环境、对象、方式已发生重大变化，形势要求我们必须以更加开放的心态、更加创新的思维、更加扎实的作风，深入做好社区思想政治工作。
　　需要转变教育思路。逐步转变过去单调乏味的文件、会议、说教的教育模式，多采用形式活泼、贴近实际的思想情感交流方法，提升工作的及时性、针对性、有效性。同时，把文化活动作为思想政治工作的重要抓手，不断丰富思想政治工作的内涵，拓展思想政治工作的外延，增强思想政治工作的辐射力和影响力。
　　需要转变教育方式。从过去“你说我听”“你管我从”的单向灌输方式，转变为互动式、参与式教育，使思想政治工作入情、入理、入脑、入心。大力培育基层典型，用群众身边的典型加强示范引导，让受众感到可亲、可敬、可信、可学。
　　需要转变教育载体。应该适应时代发展变化，在充分用好广播、电视、报刊、远程教育网络等传统教育平台的基础上，有效运用微信、微博、手机报等新渠道、新载体，创新开展思想政治工作，着力提高思想教育方法的科技含量，使教育手段更加新颖、科学。
　　（作者单位：杭州市富阳区富春街道办事处）