中国企业的发展现状承诺过经济增长方式来看,主要还是粗放型为主.目前,许多企业存在诸多基础性的问题,例如管理方式落后、人员流动性大、企业的管理理念相对落后、内部组织架构松散等严重的问题.由于这些严重的问题一直存在,没有得到很好的解决,导致严重阻碍了企业的长远发展,同时也浪费了许多不必要的资源成本,给我国部分企业带来了各种内部压力和资金困难,这就是使许多企业举步维艰,难以实现宏观的经济战略目标.因此,提高企业经济管理水平,促进企业又好又快发展成为众多企业讨论的重要问题.随着我国现代经济社会环境的飞速发展,我国部分企业将面临的市场环境的竞争也日趋激烈,对于如何提高企业的管理水平和抗风险能力,对此提出了更高、更严苛的要求.对于现代企业来说,要结合当前经济市场环境发展的规律和实际情况,以及企业目前的经营管理现状,积极采取有效的改善措施,并以此提高企业的内部管理水平和长远的经济发展.