分析护士队伍现状 确定训练目标

来源 :中华医院管理杂志 | 被引量 : 0次 | 上传用户:z196651j
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我们运用ABC分析法对140名在职护士学历结构和工作年限进行了统计分析,选出了重点训练的A与B两类对象。根据类别层次不同和知识结构差异、工作年限长短编制了A类和B类人员3年在职训练目标。为了提高三·三制训练目标效果,在训练方式和测评方法上采取双向施教和双向测评,经过3年实践取得了一定效果。

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