人武干部的培养目标

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培养目标关系到培养什么样人才的大问题,它既是训练改革的基本前提,也决定着训练内容,方法的改革和训练体制的改变。确定人武干部培养目标,要根据中央军委关于和平时期国防后备力量建设的总方针,着眼未来战争的需要,同时考虑到培养对象的自身素质诸因素,按照面向世界、面向未来、面向现代化的要求,把人武干部培养成“一专多能”、“军地 The training objectives are related to the major issue of cultivating talents. It is not only the basic premise of training reform, but also the content of training, the reform of methods and the change of training system. In accordance with the Central Military Commission’s general guideline on the construction of national defense reserve forces during the peacetime period and the needs of future wars, taking into account the various factors that cultivate the individual’s own qualities and in accordance with the requirements of facing the world, the future and the modernization , The people’s cadres training into ”more than a single“, ”military
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