高校青年教师工作嵌入、工作满意度与离职倾向的关系研究

来源 :周口师范学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:liongliong476
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以河南省4所高校的青年教师为研究对象,探讨高校青年教师工作嵌入、工作满意度与离职倾向的关系.结果表明:高校青年教师的工作嵌入、工作满意度与离职倾向呈显著负相关,工作嵌入、工作满意度是预测其离职倾向的显著变量,工作嵌入在工作满意度与离职倾向之间起显著的正向调节作用.
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