夯实机关党建基石 助推志愿服务发展

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  摘 要:现阶段,机关党建工作逐渐受到各界的高度重视。创新机关党务工作,夯实机关的党建基石,已成为提高机关战斗力的重要课题。从事党建工作,必须要从实际出发,实事求是,不断强化党员的党性修养。通过贴近群众,把握需求,将党务工作与业务工作良好结合。本次研究中,以安徽地区为例,一方面分析了夯实机关党建基石的重要性分析。另一方面,重点研究了夯实机关党建基石并助推志愿服务发展的措施。
  关键词:党建;基石;志愿服务
  在党建工作开展中,党的基层组织是党执政的组织基础。在基层党建工作中,要将科学的发展作为统领,积极推进党建要素优化组合,不断推进党建质量,为党建工作提供有力的基石和组织保障。近年来,在多种因素的影响下,党建工作可能存在些许问题。因而,了解夯实机关党建基石的重要性,明确当前志愿服务发展的现状,是极为必要的。通过对夯实机关党建基石的重要性的分析,从全面的角度上探讨党建基石与助推志愿服务的措施,对于提高机关党建工作水平,具有重要的作用。因而,本次研究展开关于夯实机关党建基石的分析,具有现实性研究价值。
  一、夯实机关党建基石的重要性分析
  现阶段,不少地区的机关部门逐渐加强对党建工作的重视。机关党建工作中,夯实机关党建基石的重要性体现为两个方面。一方面,夯实机关党建基石,可提高黨建工作谋划的科学性[1]。安徽省机关部门在党建工作中,重视对机关党建基石的夯实,能够避免机关工作出现盲目性和随意性。在机关工作中,能够帮助机关党建工作人员,完全按照机关党建的基本规律完成相关机关党建工作,避免出现组织资源浪费或是劳动力重复的现象。另一方面,夯实机关党建基石,能够促使党建工作发展的平衡性。安徽机关党建工作中对基石夯实的重视,能够帮助机关党建工作人员在开展党建工作时,充分从民众的实际情况出发,全面考虑民众的生活需求,提高政治工作的创新能力。
  二、夯实机关党建基石并助推志愿服务发展的措施
  (一)通过学习与思考提高政治的鉴别能力
  在夯实机关党建基石,助推志愿服务发展进程中,需要通过学习与思考的方式,提高政治鉴别能力。良好的政治鉴别能力,能够帮助机关党务工作者区分党务重要程度。在提高政治鉴别能力时,安徽省机关党建工作人员要积极学习理论知识,掌握理论动态变化,从整体上把握政治局势[2]。在党建工作中,将党思想理论建设摆放在首要位置,在具体工作才能够冷静处理事务。在学习相关机关党建工作时,党建工作人员要主动学习,认真学习文件、报纸中的相关知识,将学习作为责任和追求。在学习中工作,在工作中学习,使工作与学习充分融合,从而提高机关党建工作者的政治理论素养。相同部门的组织支部同志,共同学习机关党建知识,在工作例会上积极传达组织的精神,通过学习,使机关党建工作人员积极掌握党建基础知识,养成认真冷静、沉着有担当的良好习惯。在与其他党建工作人员互动过程中,要突出体现自身作为机关党员,所拥有的坚定理想信念。此外,通过学习与思考,在政治鉴别能力提升的基础上,也要重视拒腐防变。通过建立完善的制度,重视对市民的巡访,使机关党建工作能够在阳光下工作和开展。机关党建工作人员在日常工作过程中,要严格按照所属职能、职责办事,严谨的遵从上下级关系,做到办事不越级。由此,实现对志愿服务发展的助推。
  (二)从多角度提高政治工作的创新能力
  在机关党建工作中,机关党建工作人员的创新能力,对于志愿服务发展具有十分重要的作用。在提高机关党建政治工作创新能力时,安徽省机关部门要重视接地气和需求的挖掘。安徽省机关党务工作,并没有特定的模式,因而需要该省的机关党建工作者主动去探索和创新。志愿服务工作,不仅是关注民生的工作,同时也是服务于群众的工作。因而,在夯实机关党建基石过程中,安徽省机关党建工作人员,要接地气积极观察民众生活,了解和掌握民众的真实需求,从实际情况出发,创新机关党建的工作方法,实现对民众供需工作的良好对接。首先,提高创新意识,在机关党建工作中投入激情。习近平总书记曾经说过,机关领导干部在党建工作中,不仅想干和肯干事,也要敢干和会干。只有机关干部重视党建工作,对党建工作充满热情和激情,才能够更加主动的参与到党建工作中。志愿服务属于奉献性工作,因而从事此项工作的同志,更要具备热情、激情和主动性。其次,重视理念与机制的创新。安徽机关党建工作中,通过重视理念与机制,提高执行力,在深入基层的基础上,积极与志愿服务工作相对接。最后,重视主题与内容的创新。安徽机关党建工作要积极围绕党志愿中心工作,谋划具有特色和服务意义的党建活动。
  (三)从大局和党性角度提高团队协作能力
  在夯实机关党建基石,助推志愿服务发展过程中,要从大局和党性角度出发,提高团队的协作能力。安徽省机关党建工作中,机关处作整体属于团体和机体。在机关党建工作中,只有坚持互相合作、荣辱与共、团结友爱,才能够构建和谐稳定的工作环境。在和谐的党建工作环境中,同志之间彼此具有良好人机关系,可以充分提高机关党建工作的工作效率。安徽省机关党建工作期间,要与机关党建工作人员交流谈心,掌握每个党建功工作人员的基本思想动态,有针对性的为党建工作人员安排工作。同时,在机关党建工作期间,党建工作领导者要起到带头作用,及时发现有生活困难的问题并给予帮助,及时发现党建工作并提出整改的方案。从制度层面以引导机关党建工作人员共事。通过完善制度的方式,实现对机关党建工作人员做事的规范;通过建立规矩的方式,提高机关党建工作人员的协作精神。此外,保持良好的作风,更好为群众服务。积极展开对党建工作人员的教育,实现对党建工作人员的合理监督,努力改变作风不良的现象,促使被动型机关党建工作人员,转为主动型机关党建工作人员。
  (四)从修身和公道角度提高影响和带动能力
  助推志愿服务发展期间,可以从修身和公道角度,进一步提高影响能力、带动能力。安徽省机关党建工作者,是该省机关党员和群众的先进代表。而志愿服务工作,需要工作人员自己首先具备德育,引导他人立德。所以,其一要重视德育也就是修身。安徽机关党建工作人员要重视德育发展,通过自我修身的方式,保持周身正气。利用科学的理论知识,武装头脑,同时要经常对自我行为进行反思,以认真负责的态度对待党建工作,将工作作为使命认真完成。其二要真诚待人。志愿工作作为服务类型的工作,需要参与者带有激情和热情,且与其他同志相处时要保持真心,以真心换真心,才能够培养出更好的志愿服务队伍。
  三、结语
  在中共中央领导下,我国各地区均要加强对机关党建工作的重视。安徽省文明办作为统筹全省志愿服务工作职能的部门,其在工作中所涉及的范围面较为广泛,且工作的对象特征各各不相同。因而,安徽省在开展机关党建工作时,必须要积极贴近群众,掌握群众的实际需求,提高机关党务工作与业务工作的结合水平,从根本上提高机关工作人员的服务意识与能力等。本研究,主要从提高政治的鉴别能力、提高政治工作的创新能力、提高团队协作能力、提高影响和带动能力等方面,重点分析夯实机关党建基石并助推志愿服务发展的措施。期望在本次相关内容的探究下,能够为日后提高志愿服务水平,提供建议。
  参考文献
  [1]陈麟辉.夯实机关党建基石 助推志愿服务发展[J].党政论坛,2017,24(3):48-49.
  [2]吴凌昱.夯实基础,推动发展推动新时代中小学党建督导工作的思考[J].上海教育,2017,25(36):10-10.
  作者简介:
  张莲(1974-),女,安徽马鞍山人,汉,本科,政工师,从事党务工作。
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