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政工管理作为企业管理工作的重要组成部分,能够确保供电企业在正确的思想领导下,进一步提升市场竞争力.青年员工作为供电企业重要的发展力量,是政工管理重点关注的对象,加强对青年员工的思想政治工作,可以为供电企业的稳定发展奠定人才基础.本文就主要针对供电企业政工管理中的青年员工思想政治工作相关问题进行分析探讨.