如何建立科学高效的人事档案管理机制

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本文深入探讨了我国人事档案管理改革机制层面存在的问题,提出了科学界定管理主体、建立科学的宏观管理机制及畅通监督渠道等三项对策,为如何建立我国人事档案管理新体制、新制度提供了建设性意见。 This paper discusses in depth the existing problems in the personnel file management reform mechanism in our country, puts forward three measures of scientifically defining the main body of management, establishing a scientific macroscopic management mechanism and unblocking the channels of supervision. In order to establish a new system of personnel records management in our country, Constructive opinion.
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