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以KPI为核心的绩效考核是现代企业绩效管理中常用的一种科学有效的方法,这种方法以KPI为核心,对企业的绩效进行管理和考评。本人通过对KPI的概述,阐述了KPI对企业绩效管理产生的意义,并重点分析了KPI绩效考核的难点。
基于KPI为核心的企业绩效考核探析
【摘 要】
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以KPI为核心的绩效考核是现代企业绩效管理中常用的一种科学有效的方法,这种方法以KPI为核心,对企业的绩效进行管理和考评。本人通过对KPI的概述,阐述了KPI对企业绩效管理产
【机 构】
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中铁一局集团天津建设工程有限公司
【出 处】
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现代国企研究
【发表日期】
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2016年02期
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