【摘 要】
：
一个伟大的公司绝不仅仅是因为能抓住多少次机会,而是因为能扛过一次又一次的灭顶之灾案例中的吴起是名“非典型性”企业家,创立的公司是典型的草根民营企业,也遭遇了民企可
论文部分内容阅读
一个伟大的公司绝不仅仅是因为能抓住多少次机会,而是因为能扛过一次又一次的灭顶之灾案例中的吴起是名“非典型性”企业家,创立的公司是典型的草根民营企业,也遭遇了民企可能遇到的所有典型性问题。变革势在必行,以度过危机作
A great company is not only because of how many opportunities it can take, but because it can carry over and over again and again. In the case of Wu Qi, an entrepreneur named “atypical”, the company founded is typical Of grassroots private enterprises, but also encountered all the typical problems that private enterprises may encounter. Change is imperative in order to weather the crisis
其他文献
近日,部分地区的2008年高新技术企业认定工作落下帷幕,多数旧高企得到了重新认定,此外还有一批科技企业获得了高企称号。在这场金融危机中,高企称号的获得,无疑给科技企业的
随着世界的相互联结日益紧密,天灾人祸给我们带来了更广泛的影响。“9·11”恐怖袭击、卡特里娜飓风以及最近发生的金融危机等灾难给我们敲响了警钟。但是我们拥有所需要的计
大家辛苦了!坐到最后的时刻,一天下来挺不容易的。属于大家的中人网,也是属于全国性的平台,我们一直希望尽我们所有的努力,帮助大家成长、学习、把工作做得更好,帮助大家减轻
对试件形状对利用ＩＨＣＰ原理测算物体导热系数方法的影响进行研究．在不同形状试件的无因次瞬态温度分布特性、导热系数敏感度系数表达式及变化规律、物理和数学模型描述误差等方面进
哈佛商业评论2009年7、8月合刊职场中的女性员工被不断地告知要在玻璃天花板的歧视中捍卫自己的利益,可是自己的斗争策略是否有效,她们还是要重新思考一下。
Harvard Busine
随着我国综合性科学课程的规范化,探讨小学科学教学方法选用依据,提高小学科学教师教学方法选用能力建议,有助于科学教育教学目标的顺利达成。
With the standardization of
管理需要无情的改革者,既对创造新点子非常饥渴、尝试新的技术,并且能用不同的方式做事;聪明的管理者知道他们需要研发者,但又“害怕”研发者:他们在商业创新中太难以合作了!
1990年我到美国某可乐公司在上海的投资企业担任人事经理。上班头一天,我就发现办公室里的大冰柜上挂着一把大锁,紧紧地锁着各种饮料,看上去有些别扭。于是我就问外籍总经理:
建设和谐企业是建设社会主义和谐社会的重要组成部分,也是企业促进和谐社会建设的重要责任,更是企业实现又好又快发展的必然要求。我们认为要全力推进
Building a harmoniou
9年前,四川省平昌县就在灵山乡率先进行了“公推直选”党委领导班子的试点,首次打破党内“任命制”。日前,贵州、云南等地,在“公推直选”村级党组织的基础上,又把“公推直选