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手机游戏行业
手机游戏主要是指运行于i O S 和Android智能手机上的游戏软件，传统的J2ME游戏的市场份额越来越小。目前手游开发主流的游戏引擎有c o c o s 2 d x和Unity3D等。随着科技的发展，现在手机的功能也越来越多，越来越强大。而手机游戏也远远不是我们印象中的什么“俄罗斯方块”、“贪吃蛇”之类画面简陋，规则简单的游戏，进而发展到了可以和掌上游戏机媲美，具有很强的娱乐性和交互性的复杂形态了。
从端游、页游到手游，游戏行业已经演变得相当成熟。随着移动互联网时代的来临，手游无疑成为游戏行业之最热。相信很多朋友对打游戏感兴趣，但如何制作游戏却大多是丈二和尚。而马睿则在其中发现了商机。
2006年马睿毕业于北京大学，20 07年进入游戏领域，2 0 11年创立自己的团队。看似只有5年的时间，但马睿与游戏的渊源已长达近10年，当然，这指的并不是玩游戏的时间。顶着北大研究生的牌子，毕业后，马睿一直在不错的公司就职。起初并没有想过要从事游戏行业，却因为次次的巧合，让他误打误撞地进入了这个圈子。对技术的专业、对游戏的热爱以及对市场的敏感度，让他最终投入其中。
组建自己的团队
2007年到2011年这5年的时间，马睿一直在所就职的公司从事端游开发的工作。2011年年中，马睿看到了手游市场巨大的潜力，于是和几个合伙人决定出来创业，组建了自己的团队。马睿一直强调，做到今天，我们也称不上是成功。面对大浪淘沙的行业环境，他仍显得沉稳。
创业之路多坎坷，任谁都能想象得到。在马睿看来，这条路似乎更难走些。拥有多年专业背景的马睿在创业之初，犯了所有人都可能犯的错误——过于简单地思考问题。“创业比我想象中的要困难很多，因为我们刚开始的时候，人员配备不齐全，只有美术和技术。在产品策划方面偏弱，这也是过去两年我们走了很多弯路的主要原因。”进行第一款产品研发的时候，马睿的团队运气不错，用他的话来说，当时抱上了腾讯的大腿，这是在别人看来很幸运的事儿。但渐渐的，他又领悟到，其实不管你签了多牛的公司，重要的还是你的作品。“所有的企业都只会锦上添花，不会雪中送炭。”马睿颇有感慨地说。
很庆幸拿到明年的入场券
在马睿看来，整个手游行业即将面临重新洗牌。进入2014年，手游市场的竞争将会非常惨烈，今年底到明年初，将会有一批中小团队扛不住各方压力而面临倒闭。在这场即将到来的“血战”之中，马睿很庆幸，在2013年快结束的时候，他拿到了明年手游市场的入场券——新开发的3D卡牌游戏在封测中数据非常好，得到各方好评，并且与国内一线发行商签约代理。
有了第一次的教训，在第二个产品研发的过程中，马睿更加谨慎。“这次我们的人员配备很完善，美术、技术和策划三方面主力都齐全了。”而这张来之不易的入场券，也让马睿再一次意识到，产品内容才是致胜王牌。“以前我根本就没想过会跟很多一线发行商的老板有交集，但如今却能坐在一起吃饭、喝茶。以前总想着怎么把产品推销出去，现在每天都有很多人给我打电话，来了解我的产品。这一切都是因为我的产品牛了，所以，其他都不重要，只有产品内容好，才是真的好。”
进入这个行业首先要深爱
虽然我们常说做一行爱一行，但游戏领域不同于其他行业，如果想进入这一行，那你就必须要真的爱游戏。“做游戏是要给用户玩的，那么首先你一定要非常热爱游戏。只有你自己很爱玩儿，才会站在用户的角度去设计游戏，知道什么环节、怎么玩儿才能让用户感兴趣。”爱游戏，是马睿从始至终一直强调的。
对于想进入手游行业的朋友，马睿建议，如果想创业，则需要谨慎。因为明年的手游市场将不会再现今年的火热程度，未来手游市场的竞争将会越来越激烈。但如果是热爱这个行业，想从事相关工作的朋友，还是很欢迎加入的。手游市场未来的前景是非常不错的，相对于其他行业，游戏类公司本身就有较高的薪资，其中手游公司的待遇相对好一些。但未来可能会由于市场的热度降低，趋于理性，薪资会有影响，但可以肯定的是也不会太差。
对话：人才紧缺的行业态势
投资与理财：手游市场这么火热，行业内会出现人才短缺的问题吗？
马睿：其实，现在手游这个行业还是很缺人才的，主要是缺少策划类型的人才。因为美术和技术都有相关的专业，虽然现在很多高校都开了游戏产品策划专业，但是相对于市场，还是缺少这样的人才。
投资与理财：美术、技术、策划是一个团队的“三条腿”？哪个更重要？
马睿：美术是游戏的脸面，第一眼能不能吸引玩家靠美术；技术是保证游戏稳定和流畅运行的基石；游戏最终好不好玩就要靠策划了，所以三条腿中策划门槛虽低，但提升空间最大。
投资与理财：手游行业招聘是偏向于有经验的应聘者还是新人？
马睿：有经验的人固然好，但是培养新人，我认为也很重要。其实，手游领域的薪资相对于其他行业较高，刚毕业的大学生如果进到360这样规模的大公司，拿到6 0 0 0元左右的工资也很正常，如果你能力够强的话，还会更高。所以，相关专业的大学生毕业，还是可以考虑进入手游领域的。未来的发展空间很大。
投资与理财：您建议求职者选择大公司，还是中小型的创业团队？
马睿：这个还要看个人需求，并不是说大公司就一定好，小团队就一定不好。大公司一般有较完善的规章制度，会明确你的薪资待遇。小团队可能薪资待遇方面，前期不会那么高，但是未来谁也说不好。而且大公司的工作都会分工较明确，各司其职，接触其他领域的可能性较小。小团队大部分都在“爬坡”阶段，一人多用，团队意识比较强，学的东西也更全面，能明确自己的定位。游戏类的大公司都会多项业务一起发展，不会仅仅专注在一个产品上，因为即使没了这个产品，还有其他业务来弥补。而小团队多处于破釜沉舟的境况中，一个产品的失败或许意味着整个团队的解散，所以小团队更专注于产品。
手机游戏主要是指运行于i O S 和Android智能手机上的游戏软件，传统的J2ME游戏的市场份额越来越小。目前手游开发主流的游戏引擎有c o c o s 2 d x和Unity3D等。随着科技的发展，现在手机的功能也越来越多，越来越强大。而手机游戏也远远不是我们印象中的什么“俄罗斯方块”、“贪吃蛇”之类画面简陋，规则简单的游戏，进而发展到了可以和掌上游戏机媲美，具有很强的娱乐性和交互性的复杂形态了。
从端游、页游到手游，游戏行业已经演变得相当成熟。随着移动互联网时代的来临，手游无疑成为游戏行业之最热。相信很多朋友对打游戏感兴趣，但如何制作游戏却大多是丈二和尚。而马睿则在其中发现了商机。
2006年马睿毕业于北京大学，20 07年进入游戏领域，2 0 11年创立自己的团队。看似只有5年的时间，但马睿与游戏的渊源已长达近10年，当然，这指的并不是玩游戏的时间。顶着北大研究生的牌子，毕业后，马睿一直在不错的公司就职。起初并没有想过要从事游戏行业，却因为次次的巧合，让他误打误撞地进入了这个圈子。对技术的专业、对游戏的热爱以及对市场的敏感度，让他最终投入其中。
组建自己的团队
2007年到2011年这5年的时间，马睿一直在所就职的公司从事端游开发的工作。2011年年中，马睿看到了手游市场巨大的潜力，于是和几个合伙人决定出来创业，组建了自己的团队。马睿一直强调，做到今天，我们也称不上是成功。面对大浪淘沙的行业环境，他仍显得沉稳。
创业之路多坎坷，任谁都能想象得到。在马睿看来，这条路似乎更难走些。拥有多年专业背景的马睿在创业之初，犯了所有人都可能犯的错误——过于简单地思考问题。“创业比我想象中的要困难很多，因为我们刚开始的时候，人员配备不齐全，只有美术和技术。在产品策划方面偏弱，这也是过去两年我们走了很多弯路的主要原因。”进行第一款产品研发的时候，马睿的团队运气不错，用他的话来说，当时抱上了腾讯的大腿，这是在别人看来很幸运的事儿。但渐渐的，他又领悟到，其实不管你签了多牛的公司，重要的还是你的作品。“所有的企业都只会锦上添花，不会雪中送炭。”马睿颇有感慨地说。
很庆幸拿到明年的入场券
在马睿看来，整个手游行业即将面临重新洗牌。进入2014年，手游市场的竞争将会非常惨烈，今年底到明年初，将会有一批中小团队扛不住各方压力而面临倒闭。在这场即将到来的“血战”之中，马睿很庆幸，在2013年快结束的时候，他拿到了明年手游市场的入场券——新开发的3D卡牌游戏在封测中数据非常好，得到各方好评，并且与国内一线发行商签约代理。
有了第一次的教训，在第二个产品研发的过程中，马睿更加谨慎。“这次我们的人员配备很完善，美术、技术和策划三方面主力都齐全了。”而这张来之不易的入场券，也让马睿再一次意识到，产品内容才是致胜王牌。“以前我根本就没想过会跟很多一线发行商的老板有交集，但如今却能坐在一起吃饭、喝茶。以前总想着怎么把产品推销出去，现在每天都有很多人给我打电话，来了解我的产品。这一切都是因为我的产品牛了，所以，其他都不重要，只有产品内容好，才是真的好。”
进入这个行业首先要深爱
虽然我们常说做一行爱一行，但游戏领域不同于其他行业，如果想进入这一行，那你就必须要真的爱游戏。“做游戏是要给用户玩的，那么首先你一定要非常热爱游戏。只有你自己很爱玩儿，才会站在用户的角度去设计游戏，知道什么环节、怎么玩儿才能让用户感兴趣。”爱游戏，是马睿从始至终一直强调的。
对于想进入手游行业的朋友，马睿建议，如果想创业，则需要谨慎。因为明年的手游市场将不会再现今年的火热程度，未来手游市场的竞争将会越来越激烈。但如果是热爱这个行业，想从事相关工作的朋友，还是很欢迎加入的。手游市场未来的前景是非常不错的，相对于其他行业，游戏类公司本身就有较高的薪资，其中手游公司的待遇相对好一些。但未来可能会由于市场的热度降低，趋于理性，薪资会有影响，但可以肯定的是也不会太差。
对话：人才紧缺的行业态势
投资与理财：手游市场这么火热，行业内会出现人才短缺的问题吗？
马睿：其实，现在手游这个行业还是很缺人才的，主要是缺少策划类型的人才。因为美术和技术都有相关的专业，虽然现在很多高校都开了游戏产品策划专业，但是相对于市场，还是缺少这样的人才。
投资与理财：美术、技术、策划是一个团队的“三条腿”？哪个更重要？
马睿：美术是游戏的脸面，第一眼能不能吸引玩家靠美术；技术是保证游戏稳定和流畅运行的基石；游戏最终好不好玩就要靠策划了，所以三条腿中策划门槛虽低，但提升空间最大。
投资与理财：手游行业招聘是偏向于有经验的应聘者还是新人？
马睿：有经验的人固然好，但是培养新人，我认为也很重要。其实，手游领域的薪资相对于其他行业较高，刚毕业的大学生如果进到360这样规模的大公司，拿到6 0 0 0元左右的工资也很正常，如果你能力够强的话，还会更高。所以，相关专业的大学生毕业，还是可以考虑进入手游领域的。未来的发展空间很大。
投资与理财：您建议求职者选择大公司，还是中小型的创业团队？
马睿：这个还要看个人需求，并不是说大公司就一定好，小团队就一定不好。大公司一般有较完善的规章制度，会明确你的薪资待遇。小团队可能薪资待遇方面，前期不会那么高，但是未来谁也说不好。而且大公司的工作都会分工较明确，各司其职，接触其他领域的可能性较小。小团队大部分都在“爬坡”阶段，一人多用，团队意识比较强，学的东西也更全面，能明确自己的定位。游戏类的大公司都会多项业务一起发展，不会仅仅专注在一个产品上，因为即使没了这个产品，还有其他业务来弥补。而小团队多处于破釜沉舟的境况中，一个产品的失败或许意味着整个团队的解散，所以小团队更专注于产品。