在我国经济发展进入新常态、改革处于攻坚期的新形势下,济南市职工在推动经济社会发展中发挥了工人阶级主力军作用,职工队伍发展也出现了新变化和新趋势。当前,济南市职工队伍规模不断壮大,职工队伍素质不断提高,职工队伍结构更加优化。但职工队伍发展变化中面临着突出问题:职工就业权利得到进一步落实,但总量性、结构性、用工性和群体性矛盾并存;职工经济权益得到总体保障,但收入差距、工资拖欠、生活支出呈现伴随性增长趋势;职工社会保障覆盖进一步扩大,但存在不均衡、惠及面窄和支付压力增大等问题;职工劳动权益得到切实维护,但安全生产形势依然严峻;职工民主政治权利进一步实现,但建制覆盖面、操作规范化和作用发挥有待提高。加强济南市职工队伍建设,必须充分发挥工人阶级主力军作用,强化职工队伍建设制度支撑,提高职工队伍整体素质,维护职工合法权益,创新工会工作方式方法。