做到“四个领先”争做新时期创新型政工干部

来源 :企业文化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xiaogaojuanJUAN
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
政工干部是企业思想政治工作的实施主体,政工干部素质的高低,直接影响和制约思想政治工作的成效,尤其是在新的历史条件下,各种新问题,新矛盾接踵而来,这就要求我们的政工干部具备比任何一个时期都要过硬的自身素质.一名合格的基层政工干部,不但要能在工作中树立良好的形象,还要能够在相互尊重的基础上形成一种感召力,以理服人,以行为导人,以人格力量感染人.在新的历史条件下,面对新要求、新挑战,如何与时俱进,做好新时期煤炭企业职工的思想政治工作,是摆在政工干部面前的一项重要课题.
其他文献
作为社会的经济实体组织,企业与其它类型的公民一样都对社会负有伦理道德义务,这就是企业社会责任.企业的发展不仅要关注经济指标,而且要关注人文指标、资源指标和环境指标.
党建工作是企业的根本,在企业改革不断深化、市场竞争日趋激烈的形势下,加强和改进党的建设,增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力,发挥好企业党组织的政治核心作用,保持员工
国有企业党组织必须因地制宜的开展创先争优活动,着力建立国有企业党组织和党员创先争优的长效机制,切实发挥党组织积极参与企业发展的作用.
加强办公室工作的建设,建设良好的企业管理机制,是企业发展、产生教益的关键所在.本文根据笔者多年的工作经验,针对煤炭企业党委办公室的特殊职责,从理论认识与实际的协调工
尽管可能在一段时期内,资金、土地与政府关系依然会是衡量房地产企业核心能力的重要标志,但越来越多的房地产企业管理者意识到良好的运营管理将直接决定房地产企业的生存与发
企业安全文化是企业文化的重要组成部分.安全文化建设和发展效果的好坏,直接影响着企业三个文明建设,直接影响着企业和谐发展的步伐和效果.党的“三个代表”重要思想和全面建
今年是党的“十八大”召开的十分重要的一年,同时也是我国经济社会发展处在承前启后、继往开来的关键之年.随着经济全球化步伐的进一步加快,面对当前复杂多变的国际国内经济
思想政治工作是企业发展的生命线,也是企业各项工作得以顺利开展的重要保障.随着社会主义市场经济的逐步完善和现代企业制度的逐步确立,企业思想政治工作的环境和对象日趋复
由于人事档案真实地记载和反映干部个人经历、政治思想,品德作风、业务能力等,是干部个人自身成长历史的真实记载,为学校党的组织工作、人事工作的决策提供了可靠的依据,为学
本文以晋城煤业集团寺河矿工会通过加强劳动竞赛、群众安全、民主管理、民心工程、组织建设,构建和谐工会为例,科学分析基层工会组织如何围绕中心,彰显作为,切实促进企业发展