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职务晋升是人力资源管理中非常重要的一个环节,合理的职务晋升体系能够对员工起到正面的激励作用,本文从四个方面对职务晋升的激励作用进行了分析.但是,职务晋升过程中也要秉持公正原则,这样才能保证晋升结果的科学性、合理性与有效性.
论职务晋升的激励作用与公正原则
【摘 要】
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职务晋升是人力资源管理中非常重要的一个环节,合理的职务晋升体系能够对员工起到正面的激励作用,本文从四个方面对职务晋升的激励作用进行了分析.但是,职务晋升过程中也要秉
【机 构】
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曲阳县社会保险事业中心,河北 曲阳 073100
【出 处】
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人文之友
【发表日期】
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2020年19期
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