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我国目前正处于后工业时代和知识经济时代交替的特殊时期,企业的管理环境发生着深刻的变化,作为企业管理者是否有能力不断提升企业的智力资本价值,对企业的发展及兴衰起到了不可忽视的作用。本文从智力资本价值的构成入手,指出企业管理者应从管理理念及管理手段两方面进行变革,以达到智力资本价值增值这一目标。