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用人单位拖延支付、变相克扣劳动者工资收入……随着我国经济的快速发展。欠薪在近两年来越来越成为劳动者与用人单位之间产生纠纷的重要原因，并且开始出现了隐蔽性和欺骗性更强的欠薪形式。如何识破用人单位这些欺骗的伎俩，劳动者除了炼就一双“火眼金睛”之外，还要掌握更独到的维权方法。
劳动者如何识破欠薪“新计”？
【摘 要】
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用人单位拖延支付、变相克扣劳动者工资收入……随着我国经济的快速发展。欠薪在近两年来越来越成为劳动者与用人单位之间产生纠纷的重要原因，并且开始出现了隐蔽性和欺骗性更
【出 处】
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劳动保障世界
【发表日期】
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2014年7期
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毋庸置疑，相对用人单位而言，劳动者处于弱势地位。但现实中，一些劳动者也往往会通过“钓鱼式维权”来设置陷阱，制造用人单位违法事由，进而使用人单位上当受骗，损害用人单位的合法权
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