领导者容易被下属利用的软肋探微

来源 :领导科学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：liyibo6941

【摘要】

：

在某种意义上讲,领导与下属之间是一种由领导主导的博弈关系。既然是博弈的关系,下属就会对领导产生一定的影响,在特殊情况下,甚至可以对领导的决策产生决定性影响,扭转支配

【作者】

：

张如恩

【机构】

：

中共河北省永年县委党校

【出处】

：

领导科学

【发表日期】

：

2016年1期

【关键词】

：

支配关系基层领导干部信息过滤政治品德基层情况副职领导分工协作中间过程办公室主管误导行为

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在某种意义上讲,领导与下属之间是一种由领导主导的博弈关系。既然是博弈的关系,下属就会对领导产生一定的影响,在特殊情况下,甚至可以对领导的决策产生决定性影响,扭转支配关系。这就是领导被下属误导和利用的情形。对下属有支配权的领导,之所以会被下属误导,主要责任还在领导身上,是因为领导的软肋被下属发现并利用。笔者认为,领导被下属误导.

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