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在企业管理过程中，恐怕没有谁会去挑战制度的重要性。一个企业的振兴，在很大程度上就是制度的振兴。但是“制度第一”背后隐藏的“制度休眠”现象，有必要引起我们的高度关注。当我们翻开大本大本的制度汇编时，我们就会发现相当比例的制度生命周期短暂，诞生不久即步入休眠状态。制度为什么会休眠，他会给企业带来什么影响？