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<正>近几年,随着全球信息化水平的进一步提升,我国的信息技术也得到了快速的发展,各行业开始注重对信息化技术的使用,尤其对于电力行业,其更是充分利用了这一技术。人力资源管理的信息化大大改变了传统的管理方式和方法,对企业的长远发展来说具有十分重要的意义,逐渐成为电力企业制定发展战略必须考虑的因素之一。所谓企业人力资源管理的信息化实际上是指企业通过各种先进的信息技术实现对本企业人力资源的高效管理,是建立在某些高技术水平的软