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完善国家人力资源能力的评价制度,对于促进国家人力资源能力的提升具有重要意义.目前我国人力资源评价及其制度在理论、制度和技术的不同层面还存在许多问题,需要在确立评价的价值体系、体制与机制创新以及评价系统等诸多方面加强探索.
论完善国家人力资源能力评价制度
【摘 要】
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完善国家人力资源能力的评价制度,对于促进国家人力资源能力的提升具有重要意义.目前我国人力资源评价及其制度在理论、制度和技术的不同层面还存在许多问题,需要在确立评价
【机 构】
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上海师范大学法政学院
【出 处】
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中国行政管理
【发表日期】
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2006年6期
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