【摘 要】
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人力资源是企业发展的核心资源,其能够为企业的日常运营运送源源不断的能量.但随着经济全球化进程的进一步加快,在企业中进行人力资源管理的风险及问题也随之而出现,企业更是
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人力资源是企业发展的核心资源,其能够为企业的日常运营运送源源不断的能量.但随着经济全球化进程的进一步加快,在企业中进行人力资源管理的风险及问题也随之而出现,企业更是为了提高运营管理的水平而需要不断地进行实践和研究.基于此类因素,本文主要分析了在企业人力资源管理中进行风险防范的意义和必要性,以及对此进行应对的措施.
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