山焦公司加大职业技能鉴定考核力度

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近日,山西焦化集团有限公司的王海峰、乔家怀两名焊工分别受到公司1000元的重奖。这是对他们参加2000年度锅炉压力容器焊工考试取得十项全能优异成绩的表彰和鼓励,也是该公司加大职业技能鉴定考核力度,给优秀者更多实惠的又一举措。 在如今的山焦公司,“上岗靠竞争,收入靠技能”的观念不仅渐入人 Recently, Shanxi Coking Group Co., Ltd. Wang Haifeng, Qiao Jiahuai two welders were 1,000 yuan of the company rewarded. This is their commendation and encouragement for their successful performance of decathlon in welder’s boiler pressure vessel welder examination in 2000. It is yet another measure for the company to step up appraisal of occupational skills and appraisal and give more benefits to the best people. In today’s mountain coke company, “post by competition, income by skill” concept not only gradually into people
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