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<正>2018年9月4日,上海自贸区颁发了首张加注了"兼职"的外国人工作居留许可证。随着我国经济的高速发展,外籍人员在华就业人数越来越多,但同时,我国企业在招聘外籍员工时也将碰到一系列问题,可能一不小心就有可能构成违法用工。外籍员工在什么情况下会被认定为合法就业呢?如果外籍员工没有取得就业许可证,但已经与企业签订了劳动合同,是否会构成劳动关系呢?某美容中心为了拓展韩国和中国香港特