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目的：了解医院药师的职业承诺状况，为提高医院药师管理提供依据。方法：对四川省内116名医院药师进行职业承诺问卷调查，计算职业承诺评分平均值，并分析不同职称、年龄和性别的药师职业承诺的差异情况。结果：药师职业承诺各因素差异不大，其中继续承诺水平较高；职称高和年龄大的药师的继续承诺较高，情感承诺及规范承诺的水平趋于一致。结论：人口学变量如年龄、性别、职称对药师职业承诺有影响。